ORDU ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ
ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ALTYAPI
  Asla memnun deÄŸilimÇoÄŸunlukla Memnun deÄŸilim Kısmen memnunumÇoÄŸunlukla MemnunumTamamen memnunum
1. Çalışma ortamımın fiziksel rahatlığından;
2. Çalışma ortamımdaki masa, bilgisayar vb. araç gereçlerden;
3. Çalışma ortamının geliştirilmesi için gerekli duyarlılığın gösterilmesinden;
4. Üniversitenin sağladığı sağlık hizmetlerinden;
5. Üniversitenin sağladığı kültür ve sanat etkinliklerinden;
6. Üniversitenin sağladığı güvenlik hizmetlerinden;
7. Üniversitenin sağladığı bilgi-işlem (internet vb.) hizmetlerinden;
8. Üniversitenin sağladığı kütüphane ve dokümantasyon hizmetlerinden;
9. Üniversitenin sağladığı yemekhane hizmetlerinden;
10. Üniversitenin sağladığı temizlik hizmetlerinden;
11. Üniversitenin sağladığı ulaşım hizmetlerinden;
12. Üniversitenin sağladığı kantin hizmetlerinden;
13. Üniversitenin sağladığı sportif faaliyetler ve imkânlarından;
14. Üniversitenin sağladığı ibadet imkânlarından;
15. Üniversitedeki otopark hizmetlerinden
YÖNETİM HİZMETLERİ
  Asla memnun deÄŸilimÇoÄŸunlukla Memnun deÄŸilim Kısmen memnunumÇoÄŸunlukla MemnunumTamamen memnunum
1. Yöneticilere kolaylıkla ulaşabilmekten;
2. İşimle ilgili sorunları yöneticimle aktarabilmekten;
3. Yöneticilerin bilgi ve deneyimlerini benimle paylaşmasından;
4. Yöneticilerin önerilerimi dikkate almasından;
5. Yöneticilerin tutum ve davranışları ile rol model olmasından;
6. Yöneticilerin çalışanları motive etmesinden;
7. Yöneticilerin gelişim ve yeniliği destekler davranışlarından;
8. Yönetimce alınan kararlara idari personelin katılımının sağlanmasından;
9. Üniversitemizin misyon ve vizyonu ile kişisel değerlerimin örtüşüyor olmasından;
10. Üniversitemiz Yönetim Kurulu kararlarının ulaşılabilirliğinden;
11. Üniversitemizdeki idari görevlere seçilme/atama ölçütlerinden;
12. Üniversitemizdeki görevde yükselme ölçütlerinden;
13. Üniversitemiz idari personelin görev tanımlarının açıkça yapılmasından;
14. Birimimizdeki idari kadro sayısının yeterli olmasından;
15. Üniversitenin çalışanlara yönelik hizmetlerde eşitlik sağlamasından;
16. Çalıştığım birimde görev dağılımın adaletli yapılmasından;
17. Sorumluluklarımı yerine getirebilmem için sahip olduğum yetkiden;
EĞİTİM VE İLETİŞİM
  Asla memnun deÄŸilimÇoÄŸunlukla Memnun deÄŸilim Kısmen memnunumÇoÄŸunlukla MemnunumTamamen memnunum
1. Personele yapılan hizmet içi eğitim faaliyetlerinden;
2. Hizmet içi eğitimlerin uygulamaya yönelik olmasından;
3. Üniversitemizdeki idari personel-öğretim elemanı arasındaki iletişimden;
4. Üniversitemizdeki idari personel-öğrenci arasındaki iletişimden;
5. Üniversitemizdeki idari personelin kendi arasındaki iletişimden;
BİREYSEL VE ÇEVRESEL MEMNUNİYET
  Asla memnun deÄŸilimÇoÄŸunlukla Memnun deÄŸilim Kısmen memnunumÇoÄŸunlukla MemnunumTamamen memnunum
1. Aldığım maaşın, emeğimi karşılıyor olmasından;
2. Yolluk ve yevmiyelerin yeterliliği ve ödenme şeklinden;
3. Fazla mesai çalışma sistemi ve ödemelerinden;
4. Üniversitenin sivil toplum kuruluşları ve şehir halkıyla olan ilişkilerinden;
5. Üniversitenin kalite geliştirme çalışmalarından;
6. Üniversitemizin doğal çevreye gösterdiği özenden;
7. Üniversitenin yerel ekonomiye olan katkısından;
8. Üniversitenin etik ve toplumsal değerlere bağlı politikalarından;
9. Üniversitemizin idari personelin kişisel hak ve özgürlüklerine karşı tutumundan;
10. Yaptığım işin yeteneklerime uygun olmasından;
11. Gösterdiğim iş performansı sonucunda verilen takdir, teşvik ve ödüllerden;
12. Kurul üyelikleri karşılığında verilen takdir, teşvik ve ödüllerden;
13. Ordu Üniversitesi personeli olmaktan;
14. Ordu şehrinde yaşıyor olmaktan;
Ordu Üniversitesi’nde sizi en çok memnun eden üç şeyi sıralayınız.
Ordu Üniversitesi’nde memnun olmadığınız üç şeyi sıralayınız.
(*) Cinsiyetiniz?
Yaşınız?
Ordu Üniversitesi'ndeki toplam çalışma süreniz?
Eğitim düzeyiniz (en son bitirdiğiniz okul)?